Redes sociais usadas com moderação aumentam a produtividade?
10 de abril de 2009 | Publicado em Mercado | 1 Comentários
Segundo estudo feito pela Universidade de Melbourne, usar redes sociais (Orkut, Facebook, Twitter) ou assistir vídeos durante o trabalho, aumenta a produtividade. Dizem que as pessoas que usam a internet para fins pessoais no escritório são quase 9% mais produtivas do que as que não o fazem.
O autor do estudo, Brent Coker, do departamento de administração e marketing, afirmou que “navegar na internet por lazer no trabalho”, ou Wilb (na sigla em inglês), ajuda a aprimorar a concentração dos empregados. “As pessoas precisam relaxar um pouco para voltarem a se concentrar”, disse Coker no site da instituição.
“Pausas curtas e moderadas, como uma rápida navegação, permitem que a mente descanse, levando a uma concentração total maior para o dia de trabalho e, como resultado, aumenta a produtividade”, acrescentou ele.
Coker fez sua pesquisa com (apenas) 300 funcionários e concluiu que 70% das pessoas que usam a web no trabalho se encaixam na categoria Wilb. Entre as atividades mais populares de lazer estão a busca por informação sobre produtos, leitura de notícias e sites, jogos on-line e vídeos no YouTube.
“As companhias gastam milhões em softwares para impedir que seus empregados assistam a vídeos, acessem sites de rede social ou façam compras on-line com o pretexto de que isso custa milhões em perda de produtividade”, explicou Coker. “Nem sempre este é o caso”.
Entretanto, Coker afirmou que o estudo procurou pessoas que navegam com moderação, ou ficam na internet menos de (absurdos) 20% do tempo total que passam no escritório. “Aqueles que se comportam com tendências compulsivas na internet terão produtividade menor do que os outros”, disse ele.
Já pensou o sujeito ficar o dia inteiro no Orkut, e ainda usar esse estudo como desculpa?
Imagem: kids & computers, no Flickr de shapeshift, CC- BY-SA







20 de junho de 2010 às 3:21 am (próximo)
Muito esclarecedor e oportuno o assunto.
Já postei o conteúdo (com os devidos créditos) numa comunidade do meu trabalho.